A . 内部的、稳定的、可控的
B . 外部的、不稳定的、不可控的
C . 内部的、不稳定的、不可控的
D . 内部的、不稳定的、可控的
[单选题]根据韦纳的成败归因理论,把成败的责任归因于努力程度,这属于()。A . 稳定的外在的归因B . 不稳定的内在的归因C . 稳定的可控归因D . 不稳定的可控归因
[单选题]根据韦纳的成败归因理论,把成败的责任归因于努力程度,这属于()。A.稳定的外在的归因B.不稳定的内在的归因C.稳定的可控归因D.不稳定的可控归因
[试题]根据归因理论,学生将成败归因于努力比归因于能力会产生更强烈的情绪体验。( )
[单选题]归因理论认为教师最好指导学生把自己的成败归因于()。A . 努力B . 运气C . 能力D . 任务难度
[单选题]个体倾向于把自己的成功归因于内部因素如能力或努力,而把失败归因为外部因素如运气,这称为()。A .自我服务偏见 B .目标定位错误 C .消极强化 D . D.基本归因错误
[单选题]一般而言,应引导学生把学习的成败归因于( )。A.努力程度B.能力高低C.任务难度D.运气好坏
[判断题] 如果学习者把成败归因于稳定因素,则不会影响他们对未来成败的期望。()A . 正确B . 错误
[单选题]—般而言,把学习成败归因于以下哪一因素对学习动机的激励作用最大()A . 努力程度B . 能力高低C . 任务难度D . 运气好坏
[判断题] 成败归因理论认为,学生常将成功或失败归因于四个方面:能力、努力、运气、任务难度。(心理学)A . 正确B . 错误
[多选题]将成功归因于任务难度低,这种归因是()。A.不可控的B.可控的C.内部的D.外部的E.不稳定的