以下关于员工培训需求的分析，不属于人员层面分析内容的是（ ）。

[单选题]属于员工层面的培训需求分析是()A . 企业目标B . 工作的饱和程度C . 工作的复杂程度D . 员工的知识结构

[多选题]在企业培训需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容包括（　　）。A.企业目标B.企业特征C.企业员工的专业D.企业员工的知识结构E.企业员工的年龄结

[单选题]在企业培训需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容不包括（　）。A.企业特征B.企业员工的专业C.企业员工的年龄结构D.企业员工的知识结构

[单选题]下面不属于培训需求分析内容的是（）。A .培训需求的层次分析B .培训需求的资源分析C .培训需求的对象分析D .培训需求的阶段分析

[单选题]在企业进行员工培训需求分析时，人员层面分析是重要的一环，下列选项中，属于人员层面分析内容的是（ ）。

[单选题]下列不属于员工培训需求分析与输出需求结果的是（）A . 对培训需求调查信息进行归类、整理B . 对培训需求进行分析、总结C . 撰写培训需求分析报告D . 整理培训需求的动机和愿望

[多选题] 在企业培训需求分析系统中，属于工作层面培训需求分析的内容有()。A . 企业目标B . 企业资源C . 企业工作的饱和程度D . 企业工作的复杂程度E . 企业所处的环境

[多选题]在企业培训需求分析系统中，属于工作层面培训需求分析的内容有()。A.企业目标B.企业资源C.企业工作的饱和程度D.企业工作的复杂程度E.企业所处的环境

[多选题]在企业培训需求分析系统中，属于工作层面培训需求分析的内容有（　）。A.企业目标B.企业资源C.企业工作的饱和程度D.企业工作的复杂程度E.企业所处的环

[多选题]在企业培训需求分析系统中，属于工作层面培训需求分析的内容有（　　）。A.企业目标B.企业资源C.企业工作的饱和程度D.企业工作的复杂程度E.企业所处的