[单选题]

如果职工A认为自己同职工B相比,所得报酬偏低了,觉得很不合理,因为自己与B作出的贡献是一样大的。根据公平理论,A会采取以下哪种行为?()

A . 增加自己的投入

B . 减少自己的投入

C . 努力增加B的报酬

D . 使B减少投人

参考答案与解析:

相关试题

如果职工A通过与职工B相比,认为自己报酬偏低,因而产生不公平感。根据公平理论,A

[单选题]如果职工A通过与职工B相比,认为自己报酬偏低,因而产生不公平感。根据公平理论,A为了达到公平会采取以下哪种行为()A . 增加自己的投入B . 减少自己的投入C . 增加B的报酬D . 使B减少投入

  • 查看答案
  • 如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为()

    [多选题] 如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为()A .增加自己的投入B .减少自己的投入C .增加投入,增加自己的报酬D .改变对B认识

  • 查看答案
  • 如果员工A认为和员工B相比自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取(  )行为。

    [单选题]如果员工A认为和员工B相比自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取(  )行为。A.增加自己的投入B.减少自己的投入C.努力增加B的报酬D.使B减少投入

  • 查看答案
  • 如果企业职工不遵守企业规章制度,那是因为规章制度不合理。()

    [判断题]如果企业职工不遵守企业规章制度,那是因为规章制度不合理。()A.对B.错

  • 查看答案
  • 如果企业职工不遵守企业规章制度,那是因为规章制度不合理。()

    [判断题]如果企业职工不遵守企业规章制度,那是因为规章制度不合理。()A.对B.错

  • 查看答案
  • 如果企业职工不遵守企业规章制度,那是因为规章制度不合理。()

    [判断题]如果企业职工不遵守企业规章制度,那是因为规章制度不合理。()A.对B.错

  • 查看答案
  • (2)观看视频时,如果人物说话的口型与声音不吻合,观众就会觉得很不舒服。这种音频

    [试题](2)观看视频时,如果人物说话的口型与声音不吻合,观众就会觉得很不舒服。这种音频流与视频流之间的同步称为 _________。

  • 查看答案
  • 观看视频时,如果人物说话的口型与声音不吻合,观众就会觉得很不舒服。这种音频流与视

    [主观题]观看视频时,如果人物说话的口型与声音不吻合,观众就会觉得很不舒服。这种音频流与视频流之间的同步称为___________。

  • 查看答案
  • 因为一次失败,来访者认为自己完了,彻底失败了,这一信念具有的不合理特征是()

    [单选题]因为一次失败,来访者认为自己完了,彻底失败了,这一信念具有的不合理特征是()A.绝对化B.过分具体化C.过分概括化D.糟糕之极E.僵化

  • 查看答案
  • 觉得很难把自己品性上温柔的一面呈露出来,例如温柔.接纳关怀等的人常为()。

    [单选题]觉得很难把自己品性上温柔的一面呈露出来,例如温柔.接纳关怀等的人常为()。A . 第三型成就型B . 第五型智慧型/思想型C . 第六型忠诚型D . 第一型完美型

  • 查看答案
  • 如果职工A认为自己同职工B相比,所得报酬偏低了,觉得很不合理,因为自己与B作出的