A . 创始人
B . 低层管理人员
C . 第一批成员从自己的经验中领悟到的东西
D . 组织员工
[单选题]与弱组织文化相比,强组织文化对管理者的影响()A.更小B.更大C.相当D.无法比较
[单选题]与弱组织文化相比,强组织文化对管理者的影响()A.更小B.更大C.相当D.无法比较
您好!管理者与组织文化的相互作用:组织文化是怎样影响管理者的管理行为的?
[单选题]组织文化的内容中,组织管理者更多的考虑组织内部决策结果对组织成员的影响是指()。A.结果导向B.人际导向C.进取心D.团队导向
[问答题]组织文化如何影响管理者履行其四种管理职能?
[单选题]在培训文化的发展阶段,培训管理者既是组织战略的促进者,又是()。A . 倡导者B . 组织者C . 运作者D . 实施者
[判断题] 为了创建一个组织结构图,项目管理者首先明确项目需要的人员类型。A . 正确B . 错误
[多选题] 为了使一个组织变成为学习型组织,管理者可以采取的措施有()A . 建立政策B . 重新设计组织结构C . 重新塑造组织文化D . 提高专业化水平E . 改善组织环境
[多选题]为了使一个组织变成为学习型组织,管理者可以采取的措施有()。A.建立政策B.重新设计组织结构C.重新塑造组织文化D.提高专业化水平E.改善组织环境
[单选题]将一个地区的业务组织成一个部门,每一个部门委派一个管理者负责是按()。A . 按职能划分部门B . 按地区划分部门C . 按产品划分部门D . 按人员划分部门