A . 非正式组织增强了正式组织的有效性
B . 非正式组织能够起到“安全阀”的作用
C . 非正式组织有利于成员的沟通
D . 非正式组织促使管理者做决策时更加谨慎
E . 非正式组织削弱了组织成员的工作满足感和稳定性
[多选题]非正式组织的积极作用包括()A.促进个人发展B.满足员工需要C.形成融洽的合作关系D.促进正式组织发展E.与正式组织目标一致
[多选题]非正式组织的积极作用包括()A.促进个人发展B.满足员工需要C.形成融洽的合作关系D.促进正式组织发展E.与正式组织目标一致
[问答题] 非正式组织有哪些积极作用?
[问答题] 辨析:非正式群体对正式群体只有积极作用。
[单选题]下列关于非正式群体积极作用的叙述,不正确的是( )。A.能够满足大学生多方面的心理需要B.及时解决问题C.增强信息的沟通D.有利于班集体工作的开展
[填空题] 班级组织中非正式群体的积极作用主要表现在,一是()的需要;二是()
[单选题]下列哪些是非正式组织的消极作用?( )A.当非正式组织与正式组织目标相似时可促进组织目标完成B.能为员工提供社会与心理满足C.经积极诱导可增强正式组织的凝聚力D.有时能弥补正式组织的缺点和不足E.成员之间的感情会影响对事务的评价
[问答题] 辨析:非正式组织对正式组织起着消极作用,应抑制非正式组织的形成。
[单选题]下列哪项不属于按作用划分的非正式组织()。A .积极型B .破坏型C .中立型D . D.利益型
[问答题,论述题] 论述企业管理中应该如何发挥非正式群体的作用,并说明理由。积极作用和相关原因: