除了技能的多样性之外，还有哪些属于工作特征丰富化模型中的工作特征（）

[多选题]工作特征中技能多样性相对应的工作丰富化手段包括（　）。A.任务组合B.构建自然的工作单元C.建立员工——客户关系D.纵向扩充工作内涵E.开通反馈渠道

[单选题]在工作特征模型中，下列例子属于技能多样性高的是()。A . 小型汽车修理厂的所有者B . 个体裁缝店的裁缝C . 超市的收银员D . 推销员

[多选题] 在工作特征丰富化模型中，工作特征的水平会影响到三种的主要心理状态有（）A . 对工作意义性的感受B . 对工作结果所负责任的感受C . 对工作实际结果的了解D . 对情境因素的满意感

[问答题]工作丰富化

[名词解释] 工作丰富化

[单选题]工作丰富化指的是()。A．横向水平增加工作任务的数目B．纵向赋予员工更复杂、更系列化的工作C．从雇主需要考虑建立各种制度，使员工分享工作内容的决策权D．让员工在能力相似的工作之间不断调换，以减少枯燥单调感

[多选题] 工作丰富化试图使工作具有更高的挑战性和成就感，下列方法使工作丰富化起来（）A . 采取措施以确保下属能够看到自已为工作和组织所作的贡献B . 鼓励下属人员参与管理，鼓励人们之间相互交住C . 放心大胆任用下属，以增强其责任感D . 在其能力范围内，最大量的增加其同类工作的数量

[单选题]工作丰富化是指（ ）。A．横向水平增加工作任务的数目B．纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作C．让员工在能力相似的工作之间不断调换，以减少枯燥单调感D．从雇主需要考虑，建立各种制度，使员工分享工作内容的决策权

[单选题]工作丰富化的缺点是()。A . 不能认识到员工在社会需要方面的重要性B . 不能提高员工的满意度和生产率C . 不能提高员工的工作动力D . 成本和事故率较高

[问答题] 工作内容丰富化的核心？