A . 甄选合适的人员
B . 诊断目前情况
C . 设定体系的目的和目标
D . 设计绩效评价体系
E . 实施实验
F . 评价及管理体系
[多选题] 绩效评估主要步骤()A . 准备评估资料和计划面谈B . 主管与上司沟通下属的绩效和考评等级的分配比例人数C . 与员工面谈,讨论员工的绩效表现D . 确定绩效考评结果和考评等级E . 完成考评文案记录
[问答题] 渠道绩效评估的步骤?
[问答题] 简述公共管理绩效评估的基本步骤。公共管理绩效评估的基本步骤是
[问答题] 公共绩效评估与企业绩效评估比较,有什么不同?
[问答题]简述公共管理绩效评估指标体系建构的步骤。
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