A . 提高管理者及员工的工作绩效
B . 改善员工满意度
C . 履行社会责任
D . 增强员工组织生活的动力和兴趣
[单选题]影响组织的有效性和工作的质量的因素不包括:()A . 个体因素B . 群体因素C . 结构与过程因素D . 心理因素
[单选题]为组织提高质量管理体系的有效性和效率,进而提高组织业绩提供指南的标准是()A . GB/T19004B . GB/T19011C . GB/T14001D . GB/T19001
[单选题]为组织提高质量管理体系的有效性和效率,进而提高组织业绩提供指南的标准是( )。A.GB/T19004B.GB/T19001C.GB/T14001D.
[多选题] 为了提高信息传递的有效性,需要解决好()问题。A . 减少噪声B . 防止失真C . 正确使用D . 克服障碍
[单选题]为了提高信息传递的有效性,需要解决好( )的问题。A. 减少噪声B. 防止失真C. 正确使用D. 克服障碍
[填空题] ()是提高行政指挥有效性的基础,()是提高行政指挥有效性的根本。
[单选题]提高质量管理体系有效性和效率的重要手段是()A .突出"持续改进"B .顾客和其他相关方满意或不满意信息的监视C .最高管理者的作用是否发挥D .质量方针和质量目标是否得到落实
[多选题]在( )基础上进行员工的招募和甄选,将会大大提高组织人员招募和甄选工作的有效性。A.职位说明书B.人力资源规划C.胜任素质模型D.组织结构设计E.职位
[问答题,论述题] 试述如何提高激励的有效性?
[多选题] 为了提高笔试的有效性,应做到()A . 命题是否恰当B . 测试应聘者的基础知识和素质能力C . 确定评阅计分规划D . 判断应聘者的岗位适应性E . 阅卷及成绩复核