解决冲突的技术包括哪些内容？

[问答题] 冲突管理技术包括哪些？

[单选题]可以被用于项目的冲突解决技术，包括：（）A . 回避.妥协.控制.强加B . 控制.强加.磨合.回避C . 对质.妥协.磨合.命令D . 磨合.直面.强加.回避

[单选题]最好的冲突解决技术，是（）方法：A . 问题解决B . 妥协C . 磨合D . 强加

[问答题] 解决冲突的技巧有哪些？

[单选题]要有效地运用谈判技术解决冲突，应当注意的要点不包括（　）。A.了解谈判的特征B.把握影响谈判成功的因素C.遵循谈判的指导原则D.注重谈判的时间.地点

[问答题] 组织冲突的解决办法有哪些？

[单选题]常用的解决冲突的方法包括（）A . 缓解，妥协，合作和集中办公B . 接受，妥协，攻击和分离C . 包容，妥协，强迫和合作D . 撤退，强迫，深思熟虑和敏感性培训

[试题]法律价值冲突的解决原则包括（）。A．苦乐原则B．利害原则C．价值位阶原则D．个案平衡原则

[单选题]冲突可采用的解决方式包括( )。A．回避、妥协、和解的方式B．双方沟通、合作的方式C．协调的方式D．拖延的方式E．对抗的方式

[单选题]最糟糕的解决项目冲突的管理技术是：（）A . 问题解决B . 妥协C . 磨合D . 强加