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[单选题]

高层管理人员对组织产生重大影响的文化通过（）。

A . 通过自己的言行建立规范，并渗透到组织各层级

B . 确保个人和组织的价值观的适当的匹配

C . 增选新员工

D . 为新员工提供一个框架

E . 适当奖励管理的举措

参考答案与解析：

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[单选题]以下哪项不会对于组织高层管理人员的薪酬战略产生影响（）A . 企业经营业绩B . 企业的行业性质C . 管理人员的所有权D . 企业价值观

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    [单选题,案例分析题] 某公司有总经理、副总经理等高层管理人员8人，高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为6人、8人、10人，现该公司通过加强管理人员培训和现代化管理手段，使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为8人，10人，16人。该公司的组织结构也向扁平式变化。该公司现在最大的组织规模为（）人。A .64B .640C .10240D . D.10952

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