[单选题]

劳拉的工资很低,但她喜欢她的工作。她说上司经常赞美她,已经两度被选为“月度工作明星”。下列哪可以解释劳拉的态度?()

A . 认可

B . 动机

C . 目标设定

D . 参与

E . 工作的重要性

参考答案与解析:

相关试题

海伦是一个办公室人员,她已经工作了三年。最初她的上司批评她工作草率,之后的几个月

[单选题]海伦是一个办公室人员,她已经工作了三年。最初她的上司批评她工作草率,之后的几个月里,工作效率大幅提高。现在她经常超额工作,并且没有错误。然而,她发现她的上司并没有就这些额外投入给赞美,也没有奖励。海伦工作的积极性慢慢地开始下降,用什么动机理论可以很好地解释海伦的行为?()A . 强化理论B . 期望理论C . 公平理论D . 自我决定理论E . 自我效能理论

  • 查看答案
  • 施女士该怎么办?施女士年初被提升,干上了她非常喜欢的工作。她的上司钱先生是一位良

    [案例分析题] 施女士该怎么办?施女士年初被提升,干上了她非常喜欢的工作。她的上司钱先生是一位良师益友,对她的工作给与很大的支持,她的上司的上司梁先生对她也很认同,所以施女士工作上如鱼得水。但是,上个月,她的上司钱先生因故离开了公司,经钱先生推荐公司从外面引进了一个人才李先生,作为施女士新的上司。李先生的到来使施女士的情况完全改变了。用施女士的话来说:“简直要崩溃了。”事情是这样的:李先生到来后,总是对施女士的决定做事后诸葛亮。有时候,甚至将施女士做过的工作再按李先生自己的方式重新

  • 查看答案
  • 常被选为理想的建筑基础的是()。

    [单选题]常被选为理想的建筑基础的是()。A.花岗岩B.脉岩C.大理岩D.安山岩

  • 查看答案
  • 小赵是儿科新生儿组的护士,工作表现突出,护士长经常委派她负责一些工作,但她工作起

    [单选题,A2型题,A1/A2型题] 小赵是儿科新生儿组的护士,工作表现突出,护士长经常委派她负责一些工作,但她工作起来经常缩手缩脚。护士长遂任命小赵为新生儿组的组长,提高了小赵工作的积极性和创造性。这种做法体现的组织原则是()。A . 劳动分工原则B . 统一指挥原则C . 职责与权限一致原则D . 管理宽度原则E . 例外原则

  • 查看答案
  • 她说在伦敦她干活的家里,她觉得就像个奴隶。

    [试题]她说在伦敦她干活的家里,她觉得就像个奴隶。

  • 查看答案
  • 被选为2003年NBA-MVP的选手是谁?

    [问答题] 被选为2003年NBA-MVP的选手是谁?

  • 查看答案
  • 你知道孙悟空为什么被选为美猴王吗?

    [问答题] 你知道孙悟空为什么被选为美猴王吗?

  • 查看答案
  • 张女士因遇到许多家庭问题向社会工作者小李求助。她说,公婆不喜欢她,丈夫赌博不管孩

    [单选题]张女士因遇到许多家庭问题向社会工作者小李求助。她说,公婆不喜欢她,丈夫赌博不管孩子,上初中的儿子既叛逆成绩又差,家庭收入不高,住房紧张,她简直不知道怎样活下去。小李打算采用家庭干预的聚焦技巧对张女士提问,合适的问法为()。A . "听起来你遇到了许多不开心的事,是吗?"B . "你真的觉得不知道怎么活下去了吗?"C . "在你刚才说的这些问题里,对你最重要的是什么?"D . "你希望我帮你一起分析和解决这些问题,是吗?&quo

  • 查看答案
  • 张女士因遇到许多家庭问题向社会工作者小李求助,她说,公婆不喜欢她,丈夫赌博不管孩

    [单选题]张女士因遇到许多家庭问题向社会工作者小李求助,她说,公婆不喜欢她,丈夫赌博不管孩子,上初中的儿子既叛逆成绩又差,家庭收入不高,住房紧张,她简直不知道怎样活下去。小李打算采用家庭干预的聚焦技巧对张女士提问,合适的问法为()。A .“听起来你遇到了许多不开心的事,是吗?”B .“你真的觉得不知道怎么活下去了吗?”C .“在你刚才说的这些问题里,对你最重要的是什么?”D .“你希望我帮你一起分析和解决这些问题,是吗?&

  • 查看答案
  • 常被选为设计基准的,有零件图上的()、()、()、()、()。

    [填空题] 常被选为设计基准的,有零件图上的()、()、()、()、()。

  • 查看答案
  • 劳拉的工资很低,但她喜欢她的工作。她说上司经常赞美她,已经两度被选为“月度工作明