海伦是一个办公室人员，她已经工作了三年。最初她的上司批评她工作草率，之后的几个月里，工作效率大幅提高。现在她经常超额工作，并且没有错误。然而，她发现她的上司并没有就这些额外投入给赞美，也没有奖励。海伦工作的积极性慢慢地开始下降，用什么动机理论可以很好地解释海伦的行为？（）

[单选题]劳拉的工资很低，但她喜欢她的工作。她说上司经常赞美她，已经两度被选为“月度工作明星”。下列哪可以解释劳拉的态度？（）A . 认可B . 动机C . 目标设定D . 参与E . 工作的重要性

[单选题]办公室是我们工作的主要场所，因此处理好办公室里的关系，有一个良好的工作环境同样重要，以下办公室里的行为不符合商务礼仪的是：（）A ."时间就是生命"，因此守时是很重要的B .在办公室里应爱惜办公用品，用完后应妥善处理，以方便下一个人使用C .不要谈及私人问题D .午睡时不要打扰到别人，所以可以不用锁门，免得弄出声音

[单选题]办公室工作评估包括（ ）。A．数量目标评估B．长期目标评估C．质量目标评估D．短期目标评估

[单选题]办公室工作评估包括( )。A.数量目标评估B.长期目标评估C.质量目标评估SXB办公室工作评估包括（ ）。A．数量目标评估B．长期目标评估C．质量目标评估D．短期目标评估

[单选题]王某2009年毕业于贵州省某大学，毕业后在一家公司从事办公室文秘工作，她恪守职责，兢兢业业，深受公司领导和同事们的好评。2010年2月，单位会计部门人手奇缺，公司领导调派王某担任财务部门的出纳，领导认为，虽然王某没有取得会计从业资格证书，但出纳并不是会计岗位，王某工作能力强，很快就能适应。 2010年6月，王某参加了当年全省会计从业资格的统一考试，并取得了会计从业资格证书。后王某因工作努力，钻研业务，积极提出合理化建议，多次被公司评为先进会计工作者，并步步高升，成为公司的会计主管。 王某的丈夫在

[单选题]办公室管理的现代化，主要是指办公室工作的（）A . 规范化B . 制度化C . 自动化D . 人性化

[单选题]我段2014年防洪工作办公室设在段的（）室。A . 安调科B . 技术科C . 材料科

[判断题] 从事办公室工作的人员不会形成职业病。A . 正确B . 错误

[填空题] 办公室的工作具有（）、（）的特征。

[判断题] 办公室的主要工作是做好后勤务工作。（）A . 正确B . 错误