A . 兴趣、活动和奖励
B . 刺激、进步和成就
C . 强度、方向和持续性
D . 意识、努力和结果
E . 兴趣、方向和持续性
[填空题] 所谓领导就是指()、()、()和()部下为实现目标而努力的过程。
[单选题]运用权利与影响引导下属为实现目标而努力的过程属于( )。A.领导B.组织C.管理D.激励
[单选题]运用权力与影响引导下属为实现目标而努力的过程属于:()A . 管理B . 组织C . 领导D . 激励
[单选题]指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程是指()。A.领导B.组织C.控制D.创新
[单选题]指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程是指()。A.领导B.组织C.控制D.创新
[单选题]指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程是指()。A.领导B.组织C.控制D.创新
[多选题]员工的职业生涯发展的目标促使员工个人为了实现目标职业生涯而努力拼搏,职业生涯目标的设计原则包括()。A.目标的明确性原则B.目标的不测量性原则C.目标
[判断题] 个人改变的意义在于目标的达成,而不是体现在实现目标的过程当中。A . 正确B . 错误
[单选题]在实现现代化的进程中,中国人为了实现()国家而付出了巨大的努力。A . A:法治B . B:法制C . C:法律D . D:法规
[多选题] 管理当局需要利用会计信息为企业制定经营目标,评价为实现目标而付出的行为是否合理,并在必要时采取改进措施;分析企业的财务状况,包括()A . 企业的偿债能力B . 企业的营运能力C . 企业的获利能力D . 企业的核算能力