（）是研究企业组织内人与人之间，部门与部门之间互相传达思想、交换信息的一种理论。

[单选题]（　）是研究企业组织内人与人之间，部门与部门之间互相传达思想.交换信息的一种理论。A.行为效果理论B.支持关系理论C.冲突调解理论D.信息沟通理论

[单选题]（）是关于在企业组织内部人与人之间互相传达思想、交换信息的理论，是后期行为科学中影响较大的理论之一。A . 敏感性训练理论B . 权变理论C . 信息沟通理论D . 支持关系理论

[单选题]（　）是关于在企业组织内部人与人之间互相传达思想.交换信息的理论，是后期行为科学中影响较大的理论之一。A.敏感性训练理论B.权变理论C.信息沟通理论D

[单选题]传播指人类交换信息的一种过程，是人与人之间、人与社会之间，通过有意义的（）进行信息传递、信息接受或信息反馈活动的总称。A . 符号B . 声音C . 文字D . 图像

[单选题]（）是人与人之间一种基本的关系。A .服从B .阶级C .服务D . D.奉献

[判断题] 在人与人之间思想和情感比信息更容易沟通。A . 正确B . 错误

[单选题]信息是指人与人之间通过（）相互交换的特殊内容。A . 符号和媒介B . 符号和讯息C . 媒介和讯息D . 媒介和数据

[单选题]40 ．友谊是人与人之间在互相尊重、互相信赖的基础上建立的一种纯洁而美好的情谊。要获得和发展友谊，应当学会宽容，善于原谅，宽容和原谅 ( )A． ．是一种美德，一种教养B． ．是无限度的承受，无原则的忍让C． ．是不分好坏、逆来顺受、有失体面的表现D． ．有助于扩大交往空间，消除人际间的紧张和矛盾E． ．不仅会影响自己和他人的友情，还会挫败自己，扰乱自己的情绪和思维

[多选题] 人际传播是人与人之间通过哪些方式进行信息和情感的交换（）A . 语言B . 表情C . 手势D . 文字E . 符号

[多选题] 人际传播是人与人之间通过哪些方式进行信息和情感的交换（）。A . 语言B . 表情C . 手势D . 文字E . 符号