（）是关于在企业组织内部人与人之间互相传达思想、交换信息的理论，是后期行为科学中影响较大的理论之一。

[单选题]（　）是关于在企业组织内部人与人之间互相传达思想.交换信息的理论，是后期行为科学中影响较大的理论之一。A.敏感性训练理论B.权变理论C.信息沟通理论D

[单选题]（）是研究企业组织内人与人之间，部门与部门之间互相传达思想、交换信息的一种理论。A . 行为效果理论B . 支持关系理论C . 冲突调解理论D . 信息沟通理论

[单选题]（　）是研究企业组织内人与人之间，部门与部门之间互相传达思想.交换信息的一种理论。A.行为效果理论B.支持关系理论C.冲突调解理论D.信息沟通理论

[判断题] 在人与人之间思想和情感比信息更容易沟通。A . 正确B . 错误

[单选题]不属于后期行为科学理论的是（）A .双因素理论B .权变理论C .需要层次理论D .期望理论

[单选题]()是指信息在人与人之间的传递。A . 交流B . 联络C . 沟通D . 联系

[单选题]信息是指人与人之间通过（）相互交换的特殊内容。A . 符号和媒介B . 符号和讯息C . 媒介和讯息D . 媒介和数据

[单选题]（　）指信息在人与人之间的传递。A.沟通B.反馈C.传递D.接收

[多选题] 人际传播是人与人之间通过哪些方式进行信息和情感的交换（）A . 语言B . 表情C . 手势D . 文字E . 符号

[多选题] 人际传播是人与人之间通过哪些方式进行信息和情感的交换（）。A . 语言B . 表情C . 手势D . 文字E . 符号