一名管理者告诉上级的信息都是上级想听到的东西，这名管理者是在（）。

[单选题]一名管理者告诉上级的信息都是上级想听到的东西，这名管理者是在（　）。A.扩容信息B.创造信息C.编造信息D.过滤信息

[单选题]当上级领导将任务下达给基层管理者的时候，基层管理者的工作步骤是（）A . 独自进行任务分解——直接将分解完成的结果通知工作者本人B . 让员工自己根据情况报送任务量——汇总——与上级目标比较——如果有差距，反馈给上级领导不能完成要求按照基层数据为准。C . 根据部署人员的工作职责进行有效分工——与员工沟通交谈确认工作目标，——指导员工完成任务编排计划，并

[判断题] 必须在最高管理层指定一名管理者代表。A . 正确B . 错误

[单选题]作为一名中层管理者在组织管理活动中，更多需要具备的管理技能是( )。A．人际技能和概念技能B．概念技能和技术技能C．控制技能和人际技能D．人际技能和技术技能

[单选题]最高管理者应在本组织（）中指定一名成员A . 有能力的人员B . 质量管理人员C . 技术人员D . 管理层

[单选题]对于负责培训的上级管理者来说，（）是一种常规的培训方法。A .提升B .辅导C .集体研讨会D . D.职务轮换

[单选题]（）是指上级管理者所直接领导下级人员的数量。A . 管理幅度B . 组织构成C . 组织规模D . 组织形成

[多选题] 在信息管理者的人际关系任务中，管理者的角色是（）。A . 组织的头面人物B . 领导人C . 发言人D . 企业家E . 联络人

[主观题]管理者能力越强，管理者的管理幅度越大;被管理者能力越强，管理者的管理幅度越小。()

[多选题] 作为一名管理者，在委派任务的同时，需要保留的职责有（）。A .筹划、指挥B .所有客户的谈判C .雇佣、解雇D .对员工表现进行评估