（）使管理者能意识和察觉到员工个人需求和差异。

[单选题]视场是观察者，（）所察觉到的空间范围。A .头和眼睛都保持不动时B .头可动，眼睛保持不动时C .头部不动但眼睛可以转动D .头和眼睛都可以转动

[单选题]视野是观察者正视前方时，（）所察觉到的空间范围。A .头和眼睛都保持不动时B .头可动，眼睛保持不动时C .头部不动但眼睛可以转动D .头和眼睛都可以转动

[单选题]绝对阈限指的是A．有100%的次数被察觉到的刺激值B．有50%的次数被察觉到的刺激值C．有25%的次数被察觉到的刺激值D．有10%的次数被察觉到的刺激值E．有1%的次数被察觉到的刺激值

[填空题] 只要意思被对方察觉到，就算有了（）。

[判断题]培训需求分析过程应该包括管理者、员工和培训者的参与。( )A．正确B．错误

[单选题]绝对阈限是指A．有10%的次数被察觉到的刺激值B．有50%的次数被察觉到的刺激值C．有90%的次数被察觉到的刺激值D．有100%的次数被察觉到的刺激值E．有5%的次数被察觉到的刺激值

[单选题]面对竞争日趋激烈的外部环境和不确定的市场需求变化，任何组织都会察觉到管理日趋复杂和能力有限，这就必须把权变的组织设计观引入组织设计的思想中。以下不属于影响组织设计的因素的是（）。A . 组织战略和组织结构B . 技术和组织结构C . 组织环境与组织结构D . 区域与组织结构

[单选题]有一种观点认为，管理者必须了解不同员工在能力和需求方面的差异，分别采取相应的管理方式。这种观点是基于（）。A .经济人假设B .社会人假设C .自我实现人假设D .复杂人假设

[填空题] 观察者正视前方时，头和眼睛都保持不动时，这样所察觉到的空间范围称（）。

[单选题]人察觉到自己患有某种疾病时去医院看病属于（）。A . 预警行为B . 求医行为C . 遵医行为D . 病人角色行为E . 预防保护性行为