根据下属参与决策的程度维克多・弗罗姆和菲利普・耶顿提出了（）理论。

[多选题] 维克多•弗罗姆和菲利普•耶顿于1973年提出了领导者参与模型，1987年，弗罗姆与亚瑟•杰戈(ArthurJago)对此模型进行扩展，聚焦于有效的参与和决策树模型上，并衍生出四种模型，这四种模型都是根据两个因素而来的。这两个因素是（）A .领导行为B .下属意见C .参与决策D .目标一致

[单选题]维克多・弗鲁姆提出了（）A . 期望理论B . Y理论C . X理论D . 需要层次理论

[单选题]下列哪项理论是由维克多〃弗罗姆和菲利普〃耶顿于1973年提出的？（）A . 权变理论B . 情境领导理论C . 目标理论D . 领导者参与模型

[单选题]维克多・弗罗姆在（）一书中首先提出了比较完备的期望理论。A . 《人的动机理论》B . 《管理方格》C . 《工作与激励》D . 《怎样选择一种领导模式》

[单选题]弗鲁姆和耶顿于1973年提出了研究决策中领导行为模式的理论是（）。A . 领导行为连续统一体理论B . 领导参与模型C . 领导生命周期理论D . 途径－目标理论

[单选题]维克多•弗鲁姆提出了（）A .期望理论B .Y理论C .X理论D .需要层次理论

[单选题]根据弗鲁姆和耶顿决策模型,主张让更多的人参与决策的决策标准是（）A .“能力”标准B .“可信度”标准C .“质量”标准D .“信息”标准

[问答题] 弗鲁姆和耶顿提出了选择领导方式的原则哪些？

[多选题] 维克多・弗罗姆的期望理论认为，为有效发挥个体在工作中的动机，需要做好以下工作（）。A . 目标设定科学B . 功绩制原则C . 了解员工需要D . 注重物质激励

[单选题]根据弗鲁姆和耶顿决策模型,影响决策方式选择的首要因素是（）A .“可信度”标准B .“能力”标准C .“质量”标准D .“信息”标准