A . 上下级关系
B . 任务结构
C . 组织目标
D . 职务权力
E . 群体素质
[多选题] 美国管理学家菲德勒认为,()是决定领导有效性的主要环境因素。A . 员工素质B . 职位权力C . 任务结构D . 上下级关系
[多选题]菲德勒权变理论认为,影响领导风格有效性的环境因素主要包括()。A.领导者与下属之间的关系B.任务结构C.职位权力D.下属成熟度
[多选题]菲德勒权变理论认为,影响领导风格有效性的环境因素主要包括()。A.领导者与下属之间的关系B.任务结构C.职位权力D.下属成熟度
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[多选题]菲德勒权变理论认为,影响领导风格有效性的环境因素主要包括()。A.领导者与下属之间的关系B.任务结构C.职位权力D.下属成熟度
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