PM理论中，领导者的作用在于执行（）。

[填空题] 权变理论中的领导者特征主要指的是领导者的（）,（）和（）.

[判断题] 领导者素质理论最早起源中国，被称为领导者品质理论。A . 正确B . 错误

[问答题] 领导者品质理论

[单选题]领导的作用在于（ ）。A．与员工同甘共苦B．命令员工工作C．影响他人自愿追求确定的目标D．体现基本权威性

[单选题]在执行计划中，领导者应A.激励和鼓舞B.监督执行情况C.组织人员解决问题D.制订计划

[单选题]领导者失败的原因往往在于( )．A．智力不足B．能力不足C．经验不足D．人格特质不适合

[单选题]领导者失败的原因往往在于（）。A . 智力不足B . 能力不足C . 经验不足D . 人格特质不适合

[单选题]领导者失败的原因往往在于（　　）A.智力不足B.能力不足C.经验不足D.人格的不成熟

[问答题] 简述领导者与被领导者之间的影响与作用。

[填空题] （）提出了“路径-目标”理论，并总结了指导型领导者、支持型领导者、参与型领导者和成就导向型领导者的四种领导方式。