A . 隶属
B . 平等
C . 合作
D . 协商
[单选题]劳动合同当事人的法律地位平等,在组织管理上具有( )关系。A.隶属B.平等C.合作D.协商
[单选题]劳动合同当事人的法律地位平等,在组织管理上具有( )关系。A.协商B.平等C.合作D.隶属
[单选题]劳动合同当事人的法律地位平等,在组织管理上具有()关系。A.隶属B.平等C.合作D.协商
[单选题]劳动合同当事人的法律地位平等,在组织管理上具有()关系。A.隶属B.平等C.合作D.协商
[单选题]劳动合同当事人的法律地位平等,在组织管理上具有()关系。A.协商B.平等C.合作D.隶属
[单选题]《合同法》规定,合同当事人的法律地位一律平等。下列关于平等原则的理解中错误的是( )。A.当事人的法律地位一律平等B.当事人的权利、义务对等C.当事人自主决定是否签订合同D.当事人自主决定与谁签订合同E.当事人自主协议合同的变更解除
[判断题] 合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。A . 正确B . 错误
[判断题] 合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。()A . 正确B . 错误
[单选题]《劳动法》规定,劳动合同当事人可以在合同中约定( )。A.保守经营者一切活动的信息资料秘密B.保守用人单位商业秘密的有关事项C.保守用人单位支付工资标准的秘密D.保守用人单位职工名册的秘密
[单选题]《劳动法》规定,劳动合同当事人可以在合同中约定()。A.保守经营者一切活动的信息资料秘密B.保守用人单位商业秘密的有关事项C.保守用人单位支付工资标准