梅奥主持（）时，提出了“人际关系学说”。

[单选题]梅奥的人际关系学说属于（　）。A.行为科学理论B.科学管理理论C.一般管理理论D.权变管理理论

[问答题]简述梅奥对人际关系学说的贡献。

[单选题]哈佛大学教授梅奥在（）实验的基础上提出了人际关系学说。A . 哈佛B . 梅奥C . 霍桑D . 控制

[问答题]梅奥人际关系学说的主要思想是什么？

[问答题] 梅奥的人际关系学说的基本观点：

[多选题] 梅奥的人际关系学说的基本内容包括（）。A . 人是“社会人”而不是“经济人”B . 企业中存在着非正式组织C . 生产效率主要取决于工人的士气D . 科学管理方法可以提高效率

[单选题]梅奥的人际关系学说的主要内容不包括（）。A . 企业中存在着非正式组织B . 自己组织就是人的集合体C . 工人是社会人，而不是经济人D . 生产效率主要取决于职工的工作态度以及和周围人的关系

[单选题]梅奥提出人际关系学说，其中决定工作效率最重要的是A.高额的工资B.明确的组织分工C.制定合理的工作量D.人际关系和安全感E.建立严格的.不受各种因素影

[单选题]梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说，该学说属于（）。A . 行为管理理论B . 古典管理理论C . 系统管理理论D . 权变管理理论

[单选题]梅奥在1949年提出（）这一新的名称，以替代人际关系学说。A . 组织科学B . 行为科学C . 管理科学D . 社会科学