[单选题]

下列选项中,不属于组织结构设计的现代原则的是()。

A .分工原则

B .开放性原则

C .制约性原则

D .动态性原则

参考答案与解析:

相关试题

下列选项中,不属于核心交换层结构设计重点考虑的是()。

[单选题]下列选项中,不属于核心交换层结构设计重点考虑的是( )。A.稳定性B.开放性C.可扩展性D.可靠性

  • 查看答案
  • 下列结构设计中,不属于抗震设计内容的是()。

    [单选题]下列结构设计中,不属于抗震设计内容的是()。A.结构平面布置B.地震作用计算C.抗震构造措施D.普通楼板分布筋设计

  • 查看答案
  • 以下不属于部门结构设计原则的是( )。

    [单选题]以下不属于部门结构设计原则的是( )。A.以关系为中心B.以成果为中心C.以工作和任务为中心D.以层级为中心

  • 查看答案
  • 以下不属于部门结构设计原则的是( )。

    [单选题]以下不属于部门结构设计原则的是( )。A.以关系为中心B.以成果为中心C.以工作和任务为中心D.以层次为中心

  • 查看答案
  • 以下不属于部门结构设计原则的是()。

    [单选题]以下不属于部门结构设计原则的是()。A.以关系为中心B.以成果为中心C.以层次为中心D.以工作和任务为中心

  • 查看答案
  • 现代组织结构设计的原则包括哪些内容。

    [问答题] 现代组织结构设计的原则包括哪些内容。

  • 查看答案
  • 下列不属于影响和制约组织结构设计的因素有(  )。

    [单选题]下列不属于影响和制约组织结构设计的因素有(  )。A.企业制度B.信息沟通C.技术特点D.管理体制

  • 查看答案
  • 以下不属于薪酬结构设计与调整原则的是(  )。

    [单选题]以下不属于薪酬结构设计与调整原则的是(  )。A.公平性B.激励性C.可操作性D.平均性

  • 查看答案
  • 以下不属于薪酬结构设计与调整原则的是( )。

    [单选题]以下不属于薪酬结构设计与调整原则的是( )。A.公平性B.激励性C.可操作性D.平均性

  • 查看答案
  • 以下不属于薪酬结构设计与调整原则的是( )。

    [单选题]以下不属于薪酬结构设计与调整原则的是( )。A.公平性B.激励性C.可操作性D.平均性

  • 查看答案
  • 下列选项中,不属于组织结构设计的现代原则的是()。