组织行为学是在组织管理学和人事管理学的基础上产生和发展而来的，是组织演变、管理理论发展的必然结果，与（）有着历史渊源。

[名词解释] 人事管理学

[填空题] 学习和研究人事管理学的（），是为了建立和完善社会主义组织人事管理体系，提高组织行政管理的效能，促进社会生产力的发展。

[问答题] 简述人事管理学的特点。

[问答题] 简述人事管理学的特点？

[判断题] 组织行为学是管理学科的新发展。（）A . 正确B . 错误

[问答题] 定义组织行为学，并与管理学进行比较。

[填空题] 人事管理学的特点（）、综合性、实用性。

[单选题]管理学家（）关于人际关系理论的发表，为组织行为学的发展奠定了重要基础。A . 霍桑B . 洛斯特C . 梅奥D . 科斯

[单选题]管理学是对前人的管理实践、管理思想和管理理论的总结、扬弃和发展，这体现了管理学的（）A.综合性B.发展性C.创造性D.历史性

[单选题]管理学是对前人的管理实践、管理思想和管理理论的总结、扬弃和发展，这体现了管理学的（）A.综合性B.发展性C.创造性D.历史性