在组织变革的勒温模式中，变革三步骤中的最后一步为：（）

[单选题]将“解冻－变革－再冻结”作为变革三步骤的是哪一种组织变革模式：（）A . 卡斯特模式B . 勒温模式C . 坦尔模式D . 唐纳利模式

[单选题]在组织变革的卡斯特模式中，反馈这一步骤的作用在于：（）A .对组织作一回顾、反省、批评B .承认变革的必要性C .产生可供选择的多种方法D . D.根据组织变革的效果，评定效果与计划有什么问题

[单选题]在勒温模式中，变革的第一步解冻，其目的在于：（）A . 稳定变革B . 将变革退向纵深C . 创造变革的动力D . 指明改变的方向，实施变革，使成员形成新的态度和行为

[单选题]库尔特•卢因变革的三步骤是（）。A . 解冻、变革、重新冻结B . 变革、解冻、变革C . 解冻、教育、沟通D . 沟通、教育、解冻

[单选题]在勒温的组织变革的程序模式中,所谓解冻是指（）A .鼓励人们接受新观念,改变原有的态度、习惯与传统B .形成人们新的态度与行为方式C .重新组合工作关系D .重新组合工作群体

[单选题]在勒温的组织变革的程序模式中，所谓解冻是指（）A . 鼓励人们接受新观念，改变原有的态度、习惯与传统B . 形成人们新的态度与行为方式C . 重新组合工作关系D . 重新组织工作群体

[单选题]组织变革的第一步是（　）。A.通过组织诊断，发现问题征兆B.分析变革因素，选择正确方向C.选择正确方案，实施变革计划D.评价变革效果，及时进行反馈

[问答题] 勒温的组织变革程序模式是什么？

[填空题] 勒温认为组织变革应包括解冻、变革和（）三个阶段。

[单选题]勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻、变革和（）A . 再冻结B . 激励C . 管理D . 目标