以下不属于内容型激励理论的是（）。

[单选题]以下选项中不属于内容型激励理论的是（）A.目标设置理论B.权利、情义、成就理论C.激励—保健双因素理论D.需要层次理论

[单选题]下列不属于最具代表性的内容型激励理论是（）A . 需要层次理论B . 成就需要理论C . 双因素理论D . 期望理论

[单选题]下列理论中,不属于过程型激励理论的是()A．目标理论B．强化理论C．挫折理论D．期望理论

[单选题]以下激励理论不属于认知理论范畴的是（）A .期望理论B .公平理论C .强化理论D .综合激励理论

[单选题]以下不属于有效的激励行为的是（）A . 保健激励B . 成就激励C . 责任激励D . 关怀激励

[单选题]以下选项不属于“成就激励”内容的是（）A . 职位消费激励B . 荣誉感消费激励C . 参与激励D . 个体成长和职业生涯激励

[多选题] 以下哪些是内容型激励理论（）。A . x需要层次理论B . 双因素理论C . 成就需要理论D . 期望理论

[单选题]以下不属于员工薪酬激励计划作用的是（ ）。A．充分发挥薪酬的激励功能B．对未来的薪酬总额进行预测C．提高企业在市场上的竞争力D．保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系

[单选题]以下不属于环境知觉理论的是（　　）。A.格式塔知觉理论B.生态知觉理论C.概率知觉理论D.唤醒理论

[单选题]以下不属于环境知觉理论的是（　　）。A.格式塔知觉理论B.生态知觉理论C.概率知觉理论D.唤醒理论