人性假设理论包含（），（），自我实现人假设，复杂人假设。

[单选题]沙因提出的四种人性假设理论包括“经济人假设”、“社会人假设”、“自我实现人假设”和（）A . “心理人假设”B . “组织人假设”C . “复杂人假设”D . “角色人假设”

[单选题]管理心理学中的人性假设包括：经济人假设；社会人假设；自我实现人假设以及（）。A . 理性人假设B . 复杂人假设C . 理想人假设D . 实际人假设

[判断题] “超Y理论”是与“自我实现人”人性假设理论相对应的管理理论。A . 正确B . 错误

[问答题] 自我实现人假设的管理措施

[单选题]四种人性假设：①社会人、②经济人、③复杂人、④自我实现人，按其产生时间的先后排列顺序为()。A . ①②③④B . ④③②①C . ②①③④D . ②①④③

[判断题] X理论是基于自我实现人假设提出来的。A . 正确B . 错误

[多选题]管理自我实现人假设观点正确的有( )A.需要层次理论中自我实现的需要B.麦格雷戈的Y理论C.组织领导者应当满足职工归属、交往和友谊的需要D.在正常情况

[多选题]管理自我实现人假设观点正确的有（）A.需要层次理论中自我实现的需要B.麦格雷戈的Y理论C.组织领导者应当满足职工归属、交往和友谊的需要D.在正常情况下

[多选题]管理自我实现人假设观点正确的有( )A.需要层次理论中自我实现的需要B.麦格雷戈的Y理论C.组织领导者应当满足职工归属、交往和友谊的需要D.在正常情况

[多选题]管理自我实现人假设观点正确的有（）A.需要层次理论中自我实现的需要B.麦格雷戈的Y理论C.组织领导者应当满足职工归属、交往和友谊的需要D.在正常情况下