A . 组织目标的制度的制定必须考虑员工价值观
B . 要致力于组织文化建设,建立大家共同接受的价值体系
C . 管理者重视价值观的变化及组织行为的影响力
D . 价值观可提高组织的凝聚力
[问答题] 价值观在管理中如何应用?
[问答题] 论述价值观在管理活动中的应用。
[问答题] 简述价值观在管理中的作用?
[单选题]在西方企业的发展过程中,企业价值观经历了多种形态的演变。典型的企业价值观包括():①最大利润价值观;②经营管理价值观;③功利主义价值观;④企业社会互利
[单选题]基于价值观的领导理论中,领导价值观属()。A . 种子要素B . 基本要素C . 衍生要素D . 强化要素
[问答题] 论述管理价值观及其在管理过程中的地位体现。
[多选题] 价值观的作用有()。A . 定位作用B . 决定作用C . 支柱作用D . 整合作用
[填空题] 医院价值观由()价值观和()价值观两部分所构成。
[单选题]从()看,企业价值观由职工个人价值观,群体价值观和企业整体价值观这三个层次构成。A . 纵向方面看B . 横向层面看C . 行为科学角度D . 企业文化角度