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[单选题]

根据赫茨伯格的理论可把激励分为（）。

A . 物质激励和精神激励

B . 外激和内激

C . 正激和负激

D . 主要激励和次要激励

参考答案与解析：

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根据赫茨伯格双因素理论，下列哪些属于激励因素：（）。

[多选题] 根据赫茨伯格双因素理论，下列哪些属于激励因素：（）。A . 工作条件B . 成就C . 管理政策D . 人际关系E . 赏识

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    • 根据赫茨伯格的双因素理论，()不属于激励因素。

    [单选题]根据赫茨伯格的双因素理论，()不属于激励因素。A.发展机会B.具有挑战性的工作C.奖金D.更大的工作责任

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    • 马斯洛和赫茨伯格都发展了著名的激励理论，下列叙述属于赫茨伯格理论的是：（）

    [单选题]马斯洛和赫茨伯格都发展了著名的激励理论，下列叙述属于赫茨伯格理论的是：（）A . 工作绩效随着工作满意度的增加而提高B . 工作绩效随心理需要得到满足而提高C . 对工作的尊重程度随心理需要得到满足而提高D . 对工作的尊重程度随着工作满意度的增加而提高

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    • 赫茨伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。

    [判断题] 赫茨伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。A . 正确B . 错误

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    • 按照赫茨伯格的双因素理论,( )属于激励因素。

    [单选题]按照赫茨伯格的双因素理论，( )属于激励因素。A．工作责任B．工作的挑战性C．工作成就D．工资报酬E．工作条件

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    • 赫茨伯格的双因素理论认为（）不是激励因素。

    [单选题]赫茨伯格的双因素理论认为（）不是激励因素。A.责任感B.成就感C.工资D.成长需要

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    [单选题]赫茨伯格的双因素理论认为（）不是激励因素。A.责任感B.成就感C.工资D.成长需要

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    • 根据赫茨伯格的理论可把激励分为（）。