A . 有助于实现组织远景
B . 有助于信息共享
C . 有助于建立有效的奖励体系
D . 有助于形成自主和信任的组织氛围
[多选题] 在学习型组织中,领导者的定位是()。A . 设计师B . 仆人C . 教师D . 权威E . 主人
[单选题]在学习型组织中最基本的学习单位是()A . 团体B . 个体C . 部门D . 委员会
[单选题]在学习型组织中,学习是一种()。学习型组织会创造并形成一个宽松的、适于员工学习和交流的气氛,以促进全体成员间的相互影响、沟通和知识共享。A .生活方式B .基本要求C .工作状态
[单选题]在学习型组织中,领导者扮演的是()的角色。A.设计师.家长和教练B.家长.仆人和教练C.设计师.家长和仆人D.设计师.仆人和教练
[单选题]在学习型组织中。领导者扮演的是( )的角色。A.设计师.家长和教练B.家长.仆人和教练C.设计师.家长和仆人D.设计师.仆人和教练
[单选题]在学习型组织中,“分权”的重要性体现在()。A.形成多个自主管理团队B.组织由愿景驱动C.组织是自主管理的扁平型结构D.组织要不断学习
[问答题] 简述学习型组织的含义及构建学习型组织的方法
[多选题]领导者在学习型组织扮演的角色不包括()。A.教练B.裁判C.仆人D.监督者E.设计师
[问答题] 辨析:非正式组织对正式组织起着消极作用,应抑制非正式组织的形成。