组织应把职工的与工作的成绩联系起来，以激励职工提高工作水平，这是指导组织文化的（）

[单选题]在组织所采用的激励方法中，通过尊重职工、关系职工、加强与职工的交流和联系激励职工的方法称为()A . 参与激励B . 沟通激励C . 榜样激励D . 情感激励

[单选题]在组织所采用的激励方法中，通过尊重职工、关心职工、加强与职工的交流和联系激励职工的方法称为（　　）。A.参与激励B.沟通激励C.榜样激励D.情感激励

[单选题]下列哪项将工作包与组织单位联系起来，说明了项目组织安排？（）A . 工作分解结构B . 责任分配矩阵C . 材料清单D . 组织分解结构

[单选题]充分发挥女职工组织联系女职工、联系职工家属、联系职工家庭的优势，推动（）创建工作。A .和谐家庭B .和谐矿区C .文明家庭

[单选题]学习型组织强调学习工作化，把学习过程与工作联系起来，不断（）。A . 提升工作能力和创新能力B . 积累工作经验C . 强调工作场所是学习一个重要基地D . 积累知识

[多选题] 工作设计是对组织内的（）进行的设计，以提高工作绩效和实现组织目标。A . 工作目标B . 工作内容C . 工作职责D . 工作关系

[单选题]可以使用以下哪种结构来把组织中的部门与项目中的工作包联系起来？（）A . 工作分解结构B . 资源分解结构C . 风险分解结构D . 组织分解结构

[多选题]激励型工作设计方法强调通过（）来提高工作的激励性。A.工作扩大化B.工作丰富化C.改善工作内容D.工作轮换E.绩效奖金

[单选题]主要把工作成绩与晋级、提升、选模范、评先进联系起来，以一定的形式或名义固定下来的一种终极的激励手段是（）A.荣誉激励B.榜样激励C.组织激励D.制度激

[单选题]主要把工作成绩与晋级、提升、选模范、评先进联系起来，以一定的形式或名义固定下来的一种终极的激励手段是（）A.荣誉激励B.榜样激励C.组织激励D.制度激