管理跨度就是一个上级直接指挥的下级（）。

[判断题] 管理宽度即每一个上级所能控制的下级人数。A . 正确B . 错误

[判断题] 一个主管有效地指导多少下级，或者有多少下级向一个主管汇报工作，这就是控制跨度。A . 正确B . 错误

[单选题]一个管理人员能直接有效指挥和监管的下级人员的数量称为（）A .管理跨度B .管理层次C .指挥度D .职位界定

[判断题] 统一指挥原则就是要求每位下属可以有一个或者多个上级来领导，要求在上下级之间形成一条清晰的指挥链。A . 正确B . 错误

[判断题] 管理层次是组织的横向结构，只一个上级管理人员所直接领导和管理下级人员的数目。A . 正确B . 错误

[单选题]下级只接受一个上级的领导，只向一个上级负责。是组织的什么原则A.最小层次B.分工协作C.精干效率D.集中统一E.指导原则

[单选题]下级只接受一个上级的领导，只向一个上级负责。是组织的什么原则A.最小层次B.分工协作C.精干效率D.集中统一E.指导原则

[单选题]下级只接受一个上级的领导，只向一个上级负责。是组织的什么原则A.最小层次B.分工协作C.精干效率D.集中统一E.指导原则

[单选题]下级只接受一个上级的领导，只向一个上级负责。是组织的什么原则A.最小层次B.分工协作C.精干效率D.集中统一E.指导原则

[单选题]下级只接受一个上级的领导，只向一个上级负责。是组织的什么原则（）A .最小层次B .分工协作C .精干效率D . D.集中统一E .指导原则