A . 功能失调的冲突
B . 功能正常的冲突
C . 群体冲突
D . 部门冲突
[单选题]( )是指支持群体的目标.能够提高群体的工作绩效.具有建设性的冲突。A.功能正常的冲突B.功能失调的冲突C.有害的冲突D.功能提高的冲突
[单选题]冲突按内容划分包括A.人际冲突B.目标冲突C.建设性冲突D.破坏性冲突E.群体冲突
[单选题]属于按照影响划分的冲突类型是A.建设性冲突B.认知冲突C.程序冲突D.群体冲突E.组织间冲突
[单选题]建设性冲突是指冲突各方目标一致,实现目标的途径、手段不同而产生的冲突。建设性冲突可以使组织中存在的不良功能和问题充分暴露出来,防止事态的进一步演化。根据上述定义,下列属于建设性冲突的是:A.两国外交代表团谈判破裂致使两国关系恶化B.大专辩论会的某次比赛中反方辩手赢得胜利C.某公司管理层经过激烈争论后确定了新产品营销方案D.夫妻俩因每年给父母的赡养费数额意见不同发生争吵
[单选题]由于双方目标不同而造成的冲突属于A.破坏性冲突B.目标冲突C.建设性冲突D.认知冲突E.程序冲突
[问答题] 联系实际谈谈为什么激发功能正常的冲突能提高群体工作绩效。
[单选题]由于双方目标不同而造成的冲突是A.目标冲突B.认知冲突C.建设性冲突D.破坏性冲突E.程序冲突
[单选题]属于根据影响划分冲突类型的是A.目标冲突B.人际冲突C.建设性冲突D.组织间冲突E.程序冲突
[问答题] 在哪些条件下冲突会对群体有益?
[单选题]由于双方手段或认识不同而造成的冲突是( )A.目标冲突B.认知冲突C.建设性冲突D.破坏性冲突E.程序冲突