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[多选题]

美国学者T.E迪尔和A，肯尼迪把组织文化分为（）。

A . “硬汉”型文化

B . “尽力”型文化

C . “赌注”型文化

D . “程序”型文化

参考答案与解析：

相关试题

T.E.迪尔和A.A.肯尼迪把组织文化划分为（）种类型。

[单选题]T.E.迪尔和A.A.肯尼迪把组织文化划分为（）种类型。A .2B .3C .4D . D.5

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    • 按照美国学者T.E.迪尔和A.A.肯尼迪对组织文化的分类，房地产属于哪种类型的文

    [单选题]按照美国学者T.E.迪尔和A.A.肯尼迪对组织文化的分类，房地产属于哪种类型的文化（）。A . A“硬汉”型文化B“尽力”型文化C“赌注”型文化D“程序”型文化

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    • 美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括( )。

    [单选题]美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括( )。A.组织结构B.领导方式C.礼仪和庆典D.企业行为

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    • 美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括( )。

    [单选题]美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括( )。A.组织结构B.领导方式C.礼仪和庆典D.企业行为

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    • 美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括（）。

    [单选题]美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括（）。A.组织结构B.领导方式C.礼仪和庆典D.企业行为

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    • 美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括()。

    [单选题]美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括()。A.组织结构B.领导方式C.礼仪和庆典D.企业行为

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    • 美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括()。

    [单选题]美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括()。A.组织结构B.领导方式C.礼仪和庆典D.企业行为

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    • 美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括()。

    [单选题]美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括()。A.组织结构B.领导方式C.礼仪和庆典D.企业行为

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    • 美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括()。

    [单选题]美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括()。A.组织结构B.领导方式C.礼仪和庆典D.企业行为

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    • 迪尔和肯尼迪把企业文化分为四种类型：即强人文化；拼命干、尽情玩文化；攻坚文化和（

    [单选题]迪尔和肯尼迪把企业文化分为四种类型：即强人文化；拼命干、尽情玩文化；攻坚文化和（）文化A .过程文化B .有活力的企业文化C .技术型文化D .温室型文化

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    • 美国学者T.E迪尔和A，肯尼迪把组织文化分为（）。