A . 参与式
B . 推销式
C . 授权式
D . 吩咐式
[单选题]当员工有完成工作的意愿但缺乏能力时,领导者应采取的领导方式为()。A .参与式B .推销式C .授权式D . D.吩咐式
[单选题]当员工是有能力但是无意愿做领导职希望做的任务时,领导者要采用()来引导员工。A .指示型B .推销型C .参与型D .授权型
[判断题] 当员工是有能力但是无意愿做领导希望做的任务时,领导者要采用授权型来引导员工。A . 正确B . 错误
[单选题]当员工是无能力但是有意愿做领导职希望做的任务时,领导者要采()来引导员工。A .指示型B .推销型C .参与型D .授权型
[单选题]当员工是有能力并且有意愿做领导职希望做的任务时,领导者要采用()来引导员工。A .指示型B .推销型C .参与型D .授权型
[单选题]按照领导生命周期理论,当领导者采取低工作低关系的领导类型时,表示()A .下属处于不成熟阶段B .下属处于初步成熟阶段C .下属处于较成熟阶段D .下属处于成熟阶段
[单选题]行政领导者为较好完成行政任务必须采取的一种领导方式是( )。A.强制方式B.说服方式C.激励方式D.示范方式
[单选题]行政领导者为较好完成行政任务必须采取的一种领导方式是( )。A.强制方式B.说服方式C.激励方式D.示范方式
[单选题]行政领导者为较好完成行政任务必须采取的一种领导方式是( )。A.强制方式B.说服方式C.激励方式D.示范方式
[单选题]行政领导者为较好完成行政任务必须采取的一种领导方式是( )。A.强制方式B.说服方式C.激励方式D.示范方式