A . 区别文化差异
B . 提升文化水平
C . 解决文化冲突
D . 建立跨国公司
[单选题]跨文化管理的主体在于()。A .员工B .顾客C .企业D . D.市场
[填空题] 跨文化管理产生的根源在于企业的()。
[多选题] 跨文化沟通存在于:()A . 两个说不同语言的交流者之间B . 员工多样化的跨国公司里C . 员工来自全国各地的国内企业里D . 熟练掌握对方语言的异国交流者之间
[多选题] 跨文化管理的原则()。A .在进行管理时可全盘照搬其他文化的优点B .正视文化差异的客观存在性C .坚持以人为本的原则D . D.努力造就优秀的跨文化管理人才
[问答题] 简述何谓“跨文化管理”?
[问答题] 简述跨文化管理的内涵。
[单选题]跨文化管理的对象是()。A . 企业B . 组织C . 不同文化背景的群体D . 不同生活背景的群体
[问答题] 简述跨文化管理产生的背景。
[问答题] 简述跨文化管理中的问题。