A . 工作满意度
B . 组织承诺
C . 工作涉入
D . 组织认知
[填空题] ()的是员工对于特定组织及其目标的认同,并且希望维持组织成员身份的一种状态。
[单选题]组织承诺是指员工对特定组织及其目标的(),并且希望保持组织成员身份的一种心态。A . 评价B . 总结C . 认同D . 分析
[单选题]()是员工认可某个组织及其目标,并希望长期维持自己在该组织中的成员身份的程度。A .工作满意度B .工作参与C .组织承诺D .认知失调
[填空题] 巴纳德认为,组织成员对组织共同目标的理解可以分为()和()。
[判断题] 组织目标的最高层次是组织成员的个人目标。A . 正确B . 错误
[问答题]简述组织目标对组织成员的作用。
[单选题]对组织成员关怀备至,制造了一种舒适、友好的组织氛围和组织基础的领导方式叫()。A . 任务型B . 团队型C . 贫乏型D . 俱乐部型
[填空题] ()是指组织成员希望通过他们在组织中的努力所要达到的目标。
[单选题]对组织及其成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的( )职能。 A.计划 B.组织 C.控制 D.领导