组织管理者应如何制定组织变革的方案？

[问答题] 如何制定组织变革的对策？

[单选题]根据组织变革的力场分析方法，为开创组织变革的局面，管理者可以采用下列哪种方法？()A.降低变革压力的强度B.增大变革压力的强度C.增大变革阻力的稳定性

[单选题]根据组织变革的力场分析方法，为了开创变革的局面，管理者可以采用的方法是()A.降低变革压力的强度B.降低变革阻力的强度或稳定性C.增大变革阻力的强度D

[单选题]根据组织变革的力场分析方法，为了开创变革的局面，管理者可以采用的方法是()A.降低变革压力的强度B.降低变革阻力的强度或稳定性C.增大变革阻力的强度D

[问答题]如何消除组织变革的阻力

[单选题]组织变革的（ ）是推动组织变革的根本动因。 A．支持 B．阻力 C．外部动因 D．内部动因

[名词解释] 组织变革

[问答题] 在企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力或障碍。请简要说明企业管理者应如何通过沟通来克服这些障碍？

[试题]在企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力或障碍。请简要说明企业管理者应如何通过沟通来克服这些障碍?

[问答题] 组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些？如何保证组织变革顺利进行？