组织文化通过文化优势创建出一些非正式的约定俗成的群体规范和价值观念。这体现了组织文化的（）

[单选题]组织文化通过文化优势创建出一些非正式的约定俗成的群体规范和价值观念。这体现了组织文化的()A.凝聚功能B.创新功能C.约束功能D.效率功能

[单选题]组织文化的隐性内容主要通过组织哲学、价值观念和( )等来表现。A.组织标志B.工作环境C.规章制度D.道德规范

[单选题]组织文化的隐性内容主要通过组织哲学、价值观念和( )等来表现。A.组织标志B.工作环境C.规章制度D.道德规范

[单选题]组织文化的隐性内容主要通过组织哲学、价值观念和（）等来表现。A.组织标志B.工作环境C.规章制度D.道德规范

[单选题]组织文化的隐性内容主要通过组织哲学、价值观念和()等来表现。A.组织标志B.工作环境C.规章制度D.道德规范

[单选题]组织文化的隐性内容主要通过组织哲学、价值观念和()等来表现。A.组织标志B.工作环境C.规章制度D.道德规范

[单选题]组织文化的隐性内容主要通过组织哲学、价值观念和()等来表现。A.组织标志B.工作环境C.规章制度D.道德规范

[单选题]组织文化的隐性内容主要通过组织哲学、价值观念和()等来表现。A.组织标志B.工作环境C.规章制度D.道德规范

[多选题] 组织文化的隐性内容主要包括组织哲学、价值观念（）。A . 道德规范B . 组织精神C . 组织素养D . 组织心理

[单选题]组织文化要体现共同的价值观念，体现组织中全体员工的信仰、行为准则和道德规范，这是指组织文化建设的（）A . 价值原则B . 目标原则C . 参与原则D . 成效原则