对谈判对手提出的问题，我方应该（）

[问答题] 如何对谈判对手进行分析?

[单选题]谈判中，面对谈判对手的大声斥责，正确的做法是（）。A . 不问原因就道歉B . 尽可能心平气和，让对方不要喊叫C . 离开房间不回来D . 坐在那儿发抖，不知所措

[多选题] 在谈判之前，对谈判对手进行评估需要做好以下的哪几个方面的工作（）。A . 充分的准备时间B . 调查和了解对方公司的情况C . 谈判者的个人情况及谈判风格，评估对手的实力D . 猜测对手的目标，分析对手的弱点

[单选题]面对强大的谈判对手，应该（）A . 争取对方的同情B . 尽量做出强硬的姿态C . 更加谨慎从事D . 比较被动

[单选题]由于缺乏对谈判对手文化背景的了解，而使谈判陷入僵局。导致上述僵局的原因是（）。A . 主观偏见B . 客观障碍C . 行为失误D . 偶发因素

[单选题]在谈判过程中，当谈判的对手就其一个交易条件要求我方作出让步时，在我方看来，其要求的确实有一定道理的，而且对方又不愿意在这个问题上作出实质性的让步，这时，可以采取（）。A . A予远利谋近惠的让步策略B . B互利互惠的让步策略C . C己方丝毫无损的让步策略D . D制约策略

[判断题] 对谈判者的发言进行翻译，也就为谈判者赢得仔细观察谈判对手反应的时间，使之做到心中有底，从而为接下来的发言打下基础，合理调节发言的语气和内容。A . 正确B . 错误

[单选题]你认为应该了解谈判对手的个人特点吗？（）A . 很必要B . 有时注意C . 没必要D . 不妥当

[问答题] 简述你对谈判僵局的认识

[多选题] 单兵谈判式，对谈判手的严格要求是（）.A .作风正派B .精通业务C .加强检查D .加强教育