一个不断开发适应与变革能力的组织被称为（）

[单选题]一个不断开发适应与变革能力的组织被称为()A.学习型组织B.扁平型组织C.分权式组织D.集权式组织

[单选题]一个通过获取或创造新知识，具有不断开发、适应与变革能力的组织称为（）。A.创新型组织B.学习型组织C.发展型组织D.应变型组织

[单选题]一个通过获取或创造新知识，具有不断开发、适应与变革能力的组织称为()。A.创新型组织B.学习型组织C.发展型组织D.应变型组织

[单选题]一个通过获取或创造新知识，具有不断开发、适应与变革能力的组织称为()。A.创新型组织B.学习型组织C.发展型组织D.应变型组织

[单选题]一个通过获取或创造新知识，具有不断开发、适应与变革能力的组织，我们称为（）。A . 创新型组织B . 学习型组织C . 发展型组织D . 应变型组织

[单选题]组织开发变革之中，一个组织最核心的力量来自（）。A . 组织结构B . 组织成员C . 组织环境D . 组织目标

[单选题]组织开发变革之中，一个组织存在和发展的灵魂是（）。A . 组织结构B . 组织成员C . 组织目标D . 组织环境

[单选题]组织变革与发展的目的有两个：一个是提高组织适应环境变化的能力，另一个是（）A . 使组织得到发展B . 有效地行使组织职能C . 改变成员的行为D . 增加经济效益

[单选题]学习型组织是一个具备不断（）能力的组织。A . 协调B . 调整与革新C . 发展D . 自我审视

[单选题]完成企业组织变革之后，保证新的行为模式和组织结构不断得到巩固的过程被称为（ ）。A．解冻B．改革C．维持D．冻结