根据领导权变理论，以下关于被领导者的说法中正确的有（）

[多选题]根据领导权变理论，以下关于被领导者的说法中正确的有()A.是实现领导目标的基本力量B.能反映领导的管理特征C.能反映领导的有效性D.是领导活动的客体E

[多选题]根据领导权变理论，以下关于被领导者的说法中正确的有()A.是实现领导目标的基本力量B.能反映领导的管理特征C.能反映领导的有效性D.是领导活动的客体E

[判断题] 权变理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同A . 正确B . 错误

[单选题]领导权变理论认为，从领导者的角度来说，（）是最重要的A . 职位权力B . 任务结构C . 领导艺术与作风D . 上下级关系

[问答题]领导权变理论

[名词解释] 领导权变理论

[名词解释] 被领导者

[问答题] 简述领导权变理论？

1、领导者是指在正式的社会组织中经合法途径被任用而担任一定领导职务、履行特定领导职能、掌握一定权力、肩负某种领导责任的个人和集体。组织中的领导者是复数而非单数，是一群人而非一个人。领导者的类型按不同的角度可划分为多种类型，如从制度权力的集中度，可分为集权式领导者和民主式领导者；从创新纬度，可分为维持型领导者和创新型领导者。 什么是领导者和被领导者?在组织中,是否上级就是领导者,下级就是被领导者?为什么?

[多选题] 在下列有关领导权变理论的描述中正确的是：（）A . 为了获得有效的领导，领导者所采取的领导方式与环境变化无关B . 在领导最有利的情况下，采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果较好C . 在领导最不利的情况下，采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果很好D . 对处于中间状态的环境，采用“以人为中心”的宽容型领导方式效果较好E . 为了获得有效的领导，领导者所采取的领导方式应该与环境类型相适应