A . 行为规范
B . 行为技巧
C . 行为方法
D . 行为标准
E . 行为科学
[多选题]人力资源管理研究的内容包括()A.行为规范B.行为技巧C.行为方法D.行为标准E.行为科学
[单选题]人力资源管理的内容不包括( )。A.人员的选拔B.人员的联系C.人员的聘用D.人员的培训E.人员的考评
[多选题] 企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、编制人力资源计划、()、招聘、()、培训与开发、()、劳企关系、安全与保障等内容。A .进行人力资源保持B .工作分析与职务设计C .绩效评估与激励D .社会保障E .工资福利
[主观题]人力资源管理的内容主要包括什么?
[多选题] 人力资源管理的主要内容包括()A .提高企业生产力的管理问题B .企业劳动组织的优化问题C .企业工作岗位的设置问题D .企业工资管理等问题E .企业员工职业技能的开发问题
[多选题]项目人力资源管理控制的内容包括( )。A.人力资源的选择B.编制人力资源需求计划C.订立劳务分包合同D.编制人力资源配置计划E.进行教育培训和考核
[主观题]人力资源管理战略的内容?
[问答题] 简述人力资源管理的内容?
[多选题]人力资源管理的内容有()。A.人力资源规划B.工作分析与设计C.招聘与录用D.绩效管理E.职业生涯管理
[多选题] 人力资源管理包括的主要内容有()A . 员工培训B . 人力资源规划C . 福利管理D . 劳动关系管理E . 职业管理