A . 都需要专家顾问的参与
B . 都要用到问卷
C . 促进员工工作满意感的提高
D . 帮助提高员工的人际能力
E . 重视过程
[多选题] 下列()是整个组织发展的干预措施。A . 群体之间的活动B . 小组建设C . 技术结构干预D . 调查反馈E . 战略性计划活动
[问答题] 如何掌握组织发展的干预措施来推动组织发展与变革?
[问答题] 组织发展的干预措施有哪些?
[多选题] 组织发展中的个人发展干预措施有()A . 敏感性训练B . 角色分析C . 调查反馈D . 个别辅导和咨询E . 协助制定终身性长期规划和事业计划
[填空题] 各种休克的共同点均为()。
[填空题] 各种休克的共同点均为____。
[单选题]支撑大多数组织发展干预的共同标准不包括()。A . 收集组织及其运行状况和态度的数据B . 将A项内容反馈给有关各方C . 确定A项内容的相关责任人D . 让各方制订解决问题的小组计划
[单选题]各种类型休克的共同点是()A.心排出量减少B.有效循环血量减少C.外周血管阻力升高D.血压下降E.心排血量增加
[单选题]各种类型休克的共同点是()A . 心排出量减少B . 有效循环血量减少C . 外周血管阻力升高D . 血压下降E . 心排血量增加
[单选题]各种类型休克的共同点是()。A . 心排出量减少B . 有效循环血量减少C . 外周血管阻力升高D . 血压下降E . 心排血量增加