[案例分析题]

“小道消息”是与非正式组织相伴随的。社会常见小道消息现象。对这种现象组织领导怎么认识和处理才能减少和消除?

参考答案与解析:

相关试题

任何组织中都有“小道消息”,那么此种“小道消息”所指的沟通方式是()

[单选题]任何组织中都有“小道消息”,那么此种“小道消息”所指的沟通方式是()A.口头沟通B.电子媒介沟通C.正式沟通D.非正式沟通

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    [单选题]任何组织中都有“小道消息”,那么此种“小道消息”所指的沟通方式是()A.口头沟通B.电子媒介沟通C.正式沟通D.非正式沟通

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  • 非正式沟通容易传播小道消息,因此组织要极力避免。()

    [判断题] 非正式沟通容易传播小道消息,因此组织要极力避免。()A . 正确B . 错误

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  • 非正式沟通就是传播小道消息,应予以杜绝。()

    [判断题] 非正式沟通就是传播小道消息,应予以杜绝。()A . 正确B . 错误

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  • 试述小道消息传播的原因及减少小道消息消极影响的建议。

    [问答题] 试述小道消息传播的原因及减少小道消息消极影响的建议。

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  • 试述小道消息传播的原因及减少小道消息消极影响的建议。

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    [多选题] 小道消息的目标包括()A . 建构和缓解焦虑B . 将支离破碎的信息说得完整C . 将群体成员或局外人组成一个整体D . 表明信息发送者的地位或权力E . 强化正式沟通效果

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  • 小道消息的产生原因?

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  • 小道消息的目标包括()

    [多选题]小道消息的目标包括()A.建构和缓解焦虑B.将支离破碎的信息说得完整C.将群体成员或局外人组成一个整体D.表明信息发送者的地位或权力E.强化正式沟通效

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