研究组织行为学中的态度，尤为关注的是对工作与环境的态度。通常集中在（）这几方面。

[多选题] 通常组织行为学按（）这几方面而进行分类。A . 实践性研究B . 理论性研究C . 应用广度D . 研究目标E . 研究可控制性

[单选题]组织行为学中研究的态度不包括下列哪个？（）A . 工作满意度B . 工作投入C . 组织承诺D . 感知到的组织支持E . 员工敬业

[多选题] 在组织行为学中，员工工作态度主要反映为（）。A . 工作满意度B . 工作投入C . 组织承诺D . 组织公民行为E . 离职率

[多选题]在组织行为学中，员工工作态度主要反映为()。A.工作满意度B.工作投入C.组织承诺D.组织公民行为E.离职率

[多选题]在组织行为学中，员工工作态度主要反映为()。A.工作满意度B.工作投入C.组织承诺D.组织公民行为E.离职率

[多选题]在组织行为学中，员工工作态度主要反映为()。A.工作满意度B.工作投入C.组织承诺D.组织公民行为E.离职率

[单选题]在组织行为学中，（　）是理解员工的思想.情感.行为方式以及对组织和工作的态度的重要因素。A.价值观B.人生观C.人格D.职业道德

[单选题]在组织行为学的研究方法中，（）是在现实的环境中对实际情景的研究。A . 理论性研究B . 案例分析C . 现场研究D . 实验室实验

[单选题]在组织行为学的研究方法中，()是在现实的环境中对实际情景的研究。A.理论性研究B.案例分析C.现场研究D.实验室实验

[问答题] 我国组织行为学的研究内容主要集中在哪些方面？