A . 正确
B . 错误
[单选题]豪斯假定领导者具有的风格是( ),追随者认同领导者及其任务。A.权威化B.制度化C.官僚化D.个性化
[判断题] 根据追随者在领导活动中所起的作用,可分为信仰追随者和利益追随者。A . 正确B . 错误
[单选题]豪斯假定领导者具有( )风格,追随者认同领导及其任务。A.制度化B.权威化C.个性化D.官僚化
[单选题]豪斯假定领导者具有( )风格,追随者认同领导及其任务。A.制度化B.权威化C.个性化D.官僚化
[单选题]豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生()。A . 对领导者的高度忠诚和信心B . 高于期望的绩效C . 尊敬和信任D . 提升自己的个人积极性
[单选题]领导者通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者们,更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效。该领导模式属于()。A . 魅力型领导B . 交易型领导C . 改变型领导D . 权变型领导
[单选题]罗伯特·豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生出()。A.尊敬和信任B.高于期望的绩效C.开放的、双向的沟通D.提升自己的个人愿景
[单选题]罗伯特?豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生出()。A.开放的、双向的沟通B.高于期望的绩效C.尊敬和信任D.提升自己的个人愿景
[判断题]领导者具有领导和改变追随者行动的能力,因此在拥有有效的领导者的组织中,组织适应环境的能力也较强。()A.对B.错
[判断题]领导者具有领导和改变追随者行动的能力,因此在拥有有效的领导者的组织中,组织适应环境的能力也较强。( )A.对B.错