[填空题]

涉外雇主责任险中一般对主险项下死亡和伤残的赔偿限额分别为()个月、()个月的工资额。

参考答案与解析:

相关试题

现行的雇主责任险保单分别对死亡和伤残规定了相应的赔偿限额,通常死亡赔偿金要高于永

[判断题] 现行的雇主责任险保单分别对死亡和伤残规定了相应的赔偿限额,通常死亡赔偿金要高于永久性完全伤残的赔付金。()A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 交强险死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿()

    [多选题] 交强险死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿()A . 康复费B . 医药费C . 伙食补助费D . 交通费

  • 查看答案
  • 投保雇主责任险后,雇员因病伤残,保险公司是否赔偿?

    [问答题] 投保雇主责任险后,雇员因病伤残,保险公司是否赔偿?

  • 查看答案
  • 雇主责任险的赔偿项目包括:()

    [多选题] 雇主责任险的赔偿项目包括:()A .死亡赔偿金B .伤残赔偿金C .误工费用D .法律费用E .工伤医疗费用F .疾病医疗费用

  • 查看答案
  • 交强险中死亡伤残赔偿限额项下负责下列项目的赔偿()等等。

    [多选题] 交强险中死亡伤残赔偿限额项下负责下列项目的赔偿()等等。A . (A)丧葬费B . (B)死亡补偿费C . (C)伙食补助费D . (D)残疾辅助器具费

  • 查看答案
  • 涉外雇主责任险条款对误工费的赔偿规定了3天的免赔。()

    [判断题] 涉外雇主责任险条款对误工费的赔偿规定了3天的免赔。()A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 雇主责任险

    [名词解释] 雇主责任险

  • 查看答案
  • 雇主责任险

    [问答题]雇主责任险

  • 查看答案
  • 职业责任保险在厘定费率时一般应考虑的因素有()。根据雇主责任险条款,雇主责任险承

    [多选题] 职业责任保险在厘定费率时一般应考虑的因素有()。根据雇主责任险条款,雇主责任险承担下列情况导致雇员伤、残、死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。()A . 意外工伤B . 职业病C . 在工作场所内突然发病D . 任何意外

  • 查看答案
  • 雇主责任险赔偿而团体人身意外险中不能赔偿的是()

    [单选题]雇主责任险赔偿而团体人身意外险中不能赔偿的是()A . 误工费B . 诉讼费C . 职业病引起的医疗费用D . 以上都是

  • 查看答案
  • 涉外雇主责任险中一般对主险项下死亡和伤残的赔偿限额分别为()个月、()个月的工资