巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为协作性理解和（）。

[填空题] 巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为（）和（）。

[单选题]巴纳德认为，作为特定合作体系的参加者，只要组织成员所作的努力是协作性的，那么他们作为人个的特征就被（）。A . 社会化B . 个性化C . 独立化D . 边缘化

[问答题]简述组织目标对组织成员的作用。

[判断题] 组织目标的最高层次是组织成员的个人目标。A . 正确B . 错误

[单选题]利克特认为,能最大程度统一组织的目标和组织成员个人目标的制度形式是（）A .专权的命令式B .温和的命令式C .协商式D .参与式

[单选题]选择性理解可以分为几种（）。A . 二种B . 三种C . 四种D . 五种

[单选题]对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的（ ）职能。A．计划B．组织C．控制D．领导

[单选题]对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的（ ）职能。A．计划B．组织C．控制D．领导

[单选题]对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的（ ）职能。A．计划B．组织C．控制D．领导

[单选题]组织承诺是指员工对特定组织及其目标的（），并且希望保持组织成员身份的一种心态。A . 评价B . 总结C . 认同D . 分析