A . 合理的分工
B . 层级节制的权力体系
C . 依照规程办事的运作机制
D . 形式正规的决策文书
[多选题] 作为韦伯理想的行政组织形式,下列哪项不是“官僚制”具有的基本特征()A . 组织管理的人格化B . 统一权力体系C . 依照规程办事的运作机制D . 形式正规的决策文书
[问答题] 韦伯认为,作为一种理想的行政组织形式,“官僚制”具有哪些基本特征?
[问答题] 简述韦伯理想型官僚组织的基本特征。
[多选题] 韦伯理想的官僚行政组织主要具有以下特点()A .体现劳动分工原则B .明确定义的等级C .个人关系的组织模式D .详细的规章制度
[问答题] 韦伯所谓“官僚制”有何基本特征?
[多选题] 韦伯官僚制组织人事行政的特点包括()A . 人员的奖惩应根据其工作的优劣来确定B . 不得将自己的职位私自转让或指定他人非法继承C . 行政人员不拥有任何获取其职位的手段并且不能滥用其职权D . 行政人员在行使职务时受到严格而系统的纪律约束和控制
[单选题]在韦伯看来,适应工业社会的官僚组织形式是( )A.魅力权威形式B.传统权威形式C.理性权威形式D.现代权威形式
[问答题,论述题] 试述韦伯的理想官僚组织模式。
[问答题] 简述韦伯的理想官僚组织模式?
[试题]行政指导具有以下基本特征()A.非强制性B.事实行为性C.能动性D.行政指导关系中行政机关的强制性